Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ 01/01/2026, thay thế Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Nghị định mới này quy định về tăng mức lương tối thiểu từ 01/01/2026
Nghị định 293/2025/NĐ-CP – tăng mức lương tối thiểu từ 01/01/2026
Theo Nghị định này, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được điều chỉnh như sau 👇
📌 Mức lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh tương ứng:
– Vùng I: 25.500 đồng/giờ (tăng từ 23.800 đồng)
– Vùng II: 22.700 đồng/giờ (tăng từ 21.200 đồng)
– Vùng III: 20.000 đồng/giờ (tăng từ 18.600 đồng)
– Vùng IV: 17.800 đồng/giờ (tăng từ 16.600 đồng)
➡️ Như vậy, mức lương tối thiểu tăng từ 250.000 – 350.000 đồng/tháng, tương ứng tăng bình quân khoảng 7,2% so với hiện hành.
Lưu ý:
Các doanh nghiệp cần rà soát, điều chỉnh thang – bảng lương, hợp đồng lao động, và mức đóng bảo hiểm xã hội để đảm bảo phù hợp với quy định mới từ 01/01/2026.
✅ Nguồn: Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, Chính phủ (ban hành ngày 10/11/2025).
📍 Trụ sở chính: Số 02H, đường Vũ Quang, phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh 📍 Chi nhánh Quảng Trị: Số 169 Lý Nam Đế, phường Đồng Hới, tỉnh Quảng Trị 📍 Chi nhánh Nghệ An: Số 88 Phạm Đình Toái, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An
🏆 Luật Hà Châu – Đồng hành pháp lý cùng nhà đầu tư. Vững bước phát triển, an tâm đầu tư. #luatdatdai #luatsuChieu #luatsu #LuatsuHaTinh #LuatsuNgheAn #LuatsuQuangBinh #LuatsuQuangTri #TranhChapDatDai #LuatHaChau
Nghị định 293/2025/NĐ-CP – tăng mức lương tối thiểu từ 01/01/2026
Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ 01/01/2026, thay thế Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Nghị định mới này quy định về tăng mức lương tối thiểu từ 01/01/2026
Nghị định 293/2025/NĐ-CP – tăng mức lương tối thiểu từ 01/01/2026
Tải file:
Theo Nghị định này, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được điều chỉnh như sau 👇
📌 Mức lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh tương ứng:
– Vùng I: 25.500 đồng/giờ (tăng từ 23.800 đồng)
– Vùng II: 22.700 đồng/giờ (tăng từ 21.200 đồng)
– Vùng III: 20.000 đồng/giờ (tăng từ 18.600 đồng)
– Vùng IV: 17.800 đồng/giờ (tăng từ 16.600 đồng)
➡️ Như vậy, mức lương tối thiểu tăng từ 250.000 – 350.000 đồng/tháng, tương ứng tăng bình quân khoảng 7,2% so với hiện hành.
Lưu ý:
Các doanh nghiệp cần rà soát, điều chỉnh thang – bảng lương, hợp đồng lao động, và mức đóng bảo hiểm xã hội để đảm bảo phù hợp với quy định mới từ 01/01/2026.
✅ Nguồn: Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, Chính phủ (ban hành ngày 10/11/2025).
Xem thêm: Mức lương tối thiểu của người lao động ở Hà Tĩnh từ 1/7/2024
📞 Liên hệ ngay: 096 432 1234
THÔNG TIN LIÊN HỆ LUẬT HÀ CHÂU
📍 Trụ sở chính: Số 02H, đường Vũ Quang, phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh
📍 Chi nhánh Quảng Trị: Số 169 Lý Nam Đế, phường Đồng Hới, tỉnh Quảng Trị
📍 Chi nhánh Nghệ An: Số 88 Phạm Đình Toái, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An
📞 Hotline: 096 432 1234 | 083 569 1234 (ThS. LS Phan Văn Chiều)
📧 Email: luathachau@gmail.com
🌐 Website: luathachau.vn | luatsuquangbinh.vn | luatsuquangtri.net
📱 Fanpage: Luật Hà Châu – Luật Sư Tư Vấn Pháp Luật Trực Tuyến
🎥 YouTube: @luathachau_luatsuhatinh2269
🎵 TikTok: @luathachau4
Bài viết gần đây
Luật Đầu tư 2025 – Những điểm mới nhà đầu tư cần lưu ý
Tháng 3 13, 2026Thông báo về việc lùi ngày tổ chức Kỳ kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư đợt 1 2026
Tháng 3 11, 2026Thủ tục yêu cầu thi hành án dân sự mới nhất 2026
Tháng 3 9, 2026Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc 2026 mới nhất
Tháng 3 3, 2026Danh mục thủ tục hành chính sửa đổi bổ sung trong lĩnh vực thi hành án dân sự
Tháng 3 2, 2026