Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không
02H Vũ Quang, P.Trần Phú, TP.Hà Tĩnh, T.Hà Tĩnh 096 432 1234 Luathachau@gmail.com
Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ
Căn cứ pháp lý: Điều 144 Bộ luật Lao động 2019 Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên được quy định như sau: + Lao động chưa thành niên chỉ được
Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Trên thực tế vẫn xảy ra nhiều trường hợp
Tranh chấp lao động Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt
04 Trường hợp ký hợp đồng nhưng không phải đóng BHXH Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chỉ
Phải làm sao khi nghỉ thai sản bị công ty đuổi việc? Dưới đây là 4 cách xử lý khi đang nghỉ thai sản bị công ty đuổi việc? Không được phép đuổi
Từ ngày 1/08/2024 Luật Đất đai 2024 chính thức có hiệu lực. Luật đất đai mới sửa đổi bổ sung thêm nhiều quy định. Dưới đây là 09 trường hợp cấp đổi sổ
Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động. Không đơn giản như các mối quan hệ khác,
Tranh chấp lao động Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt
